熱電分公司召開領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作會
時間:2020-05-14點擊量:1741 單位:熱電分公司 作者:張慶豐 文章字符數: 731 分享到:

5月12日,熱電分公司紀委在二樓會議室召開領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作專題學習會議。公司領導班子成員、副科級及以上人員參加會議,紀委書記崔志高主持會議并講話。

會議學習了陜西省紀委監委負責人關于專項問題解答及專項整治評論、陜煤專項整治工作領導小組關于領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作簡報、集團公司黨委印發的關于開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作實施方案,開展了以陜西燃氣集團原董事長郝曉晨等2人嚴重違紀違法為案例的黨風廉政建設警示教育。

會上,播放了《工程建設和礦產開發突出問題專項整治》短視頻,案例分析了受賄中的謀利事項能否單獨認定為違紀等問題,進一步指明了工程建設和礦產開發突出問題專項整治的對象、內容、重點以及方法。

崔志高指出,各級管理人員首先要高度重視領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作,按照集團公司黨委制定的《方案》不折不扣逐項落實。各科室要嚴格履行合同流程,各司其職,防微杜漸把好關,同時要做好監督管理,切實負起崗位職責。其次,要圍繞公司重點崗位、重點人群,深入開展專題學習,各科室要以副科級及以上領導干部和其他涉及工程建設的崗位管理人員為重點對象,結合工程建設管理實際情況,積極開展黨紀法規學習和警示教育活動,在任何時候都要守住底線,確保做到“政治上清醒、經濟上清廉、生活上清白,杜絕貪占之心”。三是要提升監管效能,號召全體干部員工去發現、去監督那些違規操作的人和行為,并以公司設立的舉報電話、舉報箱為載體,暢通信訪舉報渠道,在公司形成上下聯動的紀律監督格局,營造風清氣正的工作氛圍。

編輯:李建軍


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